miércoles, 2 de mayo de 2012


GRUPO 2 
ABELINO CAMARGO
DIANA M. HURTADO
CAROLINA CAMARGO 

 

FONDO DE EMPLEADOS SODIMAC COLOMBIA S.A.

 

es una empresa asociativa, de derecho privado, sin ánimo de lucro, constituida por trabajadores dependientes y subordinados de Sodimac Colombia S.A. y empleados de Fonsodi.
sus valores son: Solidaridad, Honestidad, calidad de Servicio, Cumplimiento y Confianza.

MISION

Contribuir al desarrollo integral del Asociado y su familia, mediante procesos de formación, fomento al ahorro, soluciones de vivienda, emprendimiento y bienestar social con eficiencia que contribuyan al fortalecimiento del sector solidario y a la construcción de capital social en el país.

VISION

Ser en el 2015 un modelo de organización de la economía solidaria, reconocida como fuente de solución a las necesidades y expectativas del asociado y su familia.

OBJETIVOS

  • El principal OBJETIVO de FONSODI es el trabajar en sinergia con SODIMAC COLOMBIA S.A. para el bienestar de los funcionarios y asociados.
  • Tener mayor cubrimiento nacional.
  • Dar a conocer los beneficios que se poseen.
  • Establecer la satisfacción de los asociados con los servicios existentes
  • Tener servicios competitivos.
  • Tener y ampliar los servicios sociales de los afiliados y su grupo familiar.

CARACTERISTICAS
  • Conformado por los trabajadores de Sodimac.
  • Vinculación y Retiro Voluntario.
  • Igualdad de derechos y deberes para asociados.
  • Destinación de excedentes a la prestación de servicios de carácter social.
  • Conformación de comités para el manejo de los recursos destinados a actividades sociales especificas.
BENEFICIOS
  • Subsidio del 100% en la póliza exequial. Total de la prima del plan asumido por el fondo de empleados.
  • Subsidio del 35% en campañas de vacunación para el asociado y su grupo familiar, y saldo financiado a seis (6) meses sin intereses.
  • Subsidio en salud oftalmológica y odontológica del 15% de un smlmv =$ 80.005
  • Subsidio en Recreación para todos los asociados.
  • Auxilio por calamidad comprobada del asociado por el 80% de dos (2) smlmv.
  • Obsequio a todos los hijos de los asociados a fin de año.
  • Bono escolar al comienzo de cada año uno por asociado.
  • Obsequio a todos los asociados a fin de año – cena navideña.
 

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